Deficit de 30.000 de medici: petic pus pe o rană deschisă
- Știri medicale -
Ministerul Sănătății a făcut un pas oficial pentru suplimentarea personalului medical din România, transmițând spre avizare un memorandum pentru deblocarea a peste 7.600 de posturi vacante din unitățile sanitare publice. Vestea vine însă într-un context în care specialiștii avertizează că măsura, deși necesară, nu ajunge nici pe departe la rădăcina problemei.
Ce prevede memorandumul
Potrivit anunțului oficial, este vorba despre deblocarea a 7.621 de posturi vacante, repartizate astfel:
- 1.910 posturi pentru medici
- 2.955 posturi pentru asistenți medicali
- 2.261 posturi pentru personal auxiliar sanitar
- 436 posturi pentru alte categorii de personal medico-sanitar cu studii superioare
- 59 posturi pentru personal de cercetare
Demersul este prezentat ca fiind necesar pentru întărirea echipelor medicale din spitale, reducerea presiunii asupra personalului existent și asigurarea continuității serviciilor medicale pentru pacienți.
„Un petic la un sistem în faliment”
Deși vestea pare una bună la prima vedere, un articol de opinie publicat în adevarul.ro pune sub semnul întrebării impactul real al măsurii. Potrivit datelor citate, România se situează pe locul al cincilea în Uniunea Europeană la deficitul de medici și personal medical raportat la populație, fiind depășită doar de Olanda, Italia, Belgia și Bulgaria.
La nivel intern, situația este și mai îngrijorătoare: potrivit datelor Ministerului Sănătății, România are un deficit de peste 30.000 de medici și asistente medicale. În plus, aproximativ un sfert dintre specialiștii formați în țară aleg să profeseze în străinătate, ceea ce adâncește și mai mult criza — în special în spitalele mici și în mediul rural, unde anumite specializări au dispărut complet.
Situația medicilor de familie este citată ca fiind deosebit de gravă: potrivit estimărilor Colegiului Medicilor, deficitul depășește 1.500 de posturi doar la acest capitol.
Ce înseamnă asta pentru pacienți
Practic, chiar dacă cele 7.621 de posturi vor fi ocupate integral, ele acoperă doar o mică parte din deficitul real de personal medical. Pentru pacienți, asta se traduce în continuare prin:
- timpi de așteptare mari pentru consultații și investigații
- lipsă de medici de familie în multe zone, mai ales rurale
- presiune ridicată pe personalul medical existent, cu risc de epuizare (burnout)
Context: o vară tensionată în sănătate
Anunțul privind posturile vacante vine chiar în perioada în care Federația SANITAS, care reprezintă aproape 100.000 de angajați din sănătate și asistență socială, a declanșat oficial conflictul de muncă, cu o grevă de avertisment programată pentru 20 sau 22 iulie (informațiile fiind încă neclarificate complet) și o grevă generală anunțată pentru 28 iulie 2026. Printre nemulțumirile sindicaliștilor se numără tocmai condițiile de muncă și lipsa de personal, alături de aspecte salariale.
Articol publicat pe 14 iulie 2026. Vom reveni cu detalii pe măsură ce apar informații despre stadiul concursurilor pentru cele 7.621 de posturi.
